①本人有效期内的第二代居民身份证★★■◆■、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明)■◆■■★;②学历、学位证书(留学归国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书);

　　报名人员关注★■◆◆“吴江教育■■”微信公众号★◆■◆◆，从底部菜单栏◆◆★“教育服务-教师招聘”进入报名系统。

　　为做好我区2025年乡村定向师范生就业工作，经研究决定■★■，吴江区教育系统定向招聘事业编制乡村教师24人。

　　(四)除本公告另有规定外★■■，报考人员须于报名截止前取得毕业证书，各项招聘资格条件须于报名截止前具备。工作经历计算的截止时间为2025年6月30日。

　　1■★◆◆◆.面试时间和地点：具体时间地点以打印的面试通知书内容为准★■■■★。面试时，考生须提供有效期内的本人身份证件和面试通知书◆★◆★★■。2.面试形式及内容◆■■★◆：面试采用结构化面试方式。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线■■◆，面试成绩保留小数点后2位小数◆★■★，第3位四舍五入。

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争◆★★◆■、择优”的原则◆◆★★★■，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督■★◆，政策咨询及监督电话：src=

　　因工作需要，苏州市吴江城市投资发展集团有限公司下属公司面向社会公开招聘工作人员7名

　　5.与企业领导成员有夫妻关系、直系血亲关系■◆■、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘;与现有在岗人员存在上述关系，到岗后可能形成直接上下级领导关系◆■◆★■◆、前后业务流程或隶属于同一领导的，不得应聘。

　　苏州苏江区国企招聘信息汇总◆◆★！你能应聘哪个呢■◆◆■★■？你想了解具体各个国企的招聘信息吗？请看正文！

　　四、招聘考试及资格复审考试分为笔试、面试两部分◆■■■◆,均为百分制★◆■◆■，分别按50%的比重计入总分。招聘考试总成绩(100%)=笔试(按占比50%计)+面试(按占比50%计)。招聘考试总成绩保留2位小数◆■★，第3位四舍五入★◆◆。总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试、面试成绩均相同则进行加试★■■◆■。加试事宜另行通知。

　　苏州市吴江区事业单位陆续发布招聘信息，面向社会公众公开招聘工作人员◆■■◆。小编给大家汇总了正在招聘的信息，赶紧来看看！

　　(一)通过体检和考察的考生名单在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(公示5个工作日★■■，并接受考生咨询和社会监督■◆◆■◆■。

　　2.报考人员须对照本《公告》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位。3■■◆.资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘过程中■■◆◆◆★，如发现报考人员条件不符合《公告》规定的，或与招聘单位对报考人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的，一经查实随时取消报考资格。4★■.通过资格复审的考生信息将在(发布，一经发布，进入面试人员将不再进行递补。

　　①本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明);

　　(一)通过体检和考察的考生名单在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(公示5个工作日■■■★★，并接受考生咨询和社会监督◆◆◆★■。(二)在招聘单位办理聘用手续前，因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时★■，经招聘单位同意◆★■★★◆，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中，按招聘考试总成绩从高分到低分顺序依次递补(岗位总成绩相同的取笔试成绩高者)，也可以决定不递补。考生经考试◆★■★、体检、考察合格者，办理聘用手续。报考者聘用后★★■，须按《聘用通知书》规定的时间报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项■◆■，由本人负责协商解决◆★■■◆，放弃聘用资格的，不再递补◆■◆。

　　3.面试成绩当场公布。面试结束当天★★，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检名单，并于下一个工作日在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(公布。

　　(二)达不到合格标准的考生，当场(当日)复检项目■■■◆★■，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次■★★，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查◆★■◆，孕期结束再完成体检。(三)招聘单位对体检合格的考生◆■◆★，对其思想政治表现、道德品质、业务能力★★★■■◆、工作实绩等情况进行考察，并对考生资格条件进行复查。如考察不合格，取消聘用资格◆★■★★■。

　　(二)笔试准考证发放通过网上初审的考生请关注报名系统笔试时间信息★◆■◆★■，及时登录报名系统(打印准考证，打印逾期者责任自负。

　　(一)进入体检的考生，按招聘考试总成绩从高到低的顺序(岗位总成绩相同的取笔试成绩高者)，按照招聘岗位的计划人数1◆◆■：1的比例确定◆◆★■。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行，体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。具体体检时间、地点另行通知。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理■★■。

　　因工作需要◆★★，长三角投资发展(江苏)有限公司下属企业面向社会公开招聘工作人员2名★◆★，现将招聘有关事项公布如下：

　　本地宝郑重声明★◆◆：本文仅代表作者个人观点★■★■，与本地宝无关■◆★■。其原创性及文中陈述内容未经本站证实，本地宝对本文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性★★、及时性不作任何保证和承诺■★■■◆，请网友自行核实相关内容。

　　考试分为笔试、面试两部分,均为百分制，分别按50%的比重计入总分。招聘考试总成绩(100%)=笔试(按占比50%计)+面试(按占比50%计)。招聘考试总成绩保留2位小数★■★◆★，第3位四舍五入。总成绩相同的以笔试成绩高者在前，如笔试■◆■★■、面试成绩均相同则进行加试凯发登录入口。加试事宜另行通知。(一)笔试

　　(四)除本公告另有规定外，报考人员须于报名截止前取得毕业证书，各项招聘资格条件须于报名截止前具备。

　　4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员;

　　江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录.doc长三角投资发展(江苏)有限公司2025年6月18日

　　(一)笔试1.笔试时间和地点■■★：时间和地点详见准考证■■◆◆。考生携带准考证和有效期内的身份证◆◆★■★■，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　招聘岗位及条件详见《长三角投资发展(江苏)有限公司下属企业招聘工作人员岗位简介表》(附件1)，专业根据《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(附件3)划分◆◆■★■◆。

　　长三角投资发展(江苏)有限公司下属企业招聘工作人员岗位简介表.xlsx附件2：

　　为进一步优化教师队伍结构■■★◆，苏州市吴江区教育局决定公开招聘事业编制教师128名。现就有关事项公告如下：

　　因工作需要，长三角投资发展(江苏)有限公司下属企业面向社会公开招聘工作人员2名■★◆◆，现将招聘有关事项公布如下：

　　4★■■★.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、曾被判处刑罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省市另有规定不得录用为机关企事业单位工作人员的其他情形人员;

　　1■★.笔试时间和地点：时间和地点详见准考证。考生携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试★◆◆★■★。2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识■■◆、行政职业能力倾向测试和财务知识★◆★，笔试不指定复习教材■★■◆■。笔试成绩以百分制计算◆■◆，笔试合格分数线★★◆◆■.按照考生所报考的岗位◆★■◆◆，根据笔试成绩从高分到低分，按1◆★★:3的比例确定进入面试人选(如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试)。笔试成绩查询及面试通知书打印请登录报名系统(查询及打印凯发登录入口★★◆。

　　1.面试时间和地点◆■■■：具体时间地点以打印的面试通知书内容为准。面试时★◆■，考生须提供有效期内的本人身份证件和面试通知书。

　　(三)拟聘用人员与用人单位签订劳动合同■★★★■★，享受劳动合同制职工待遇，试用期满经考核合格者正式聘用◆■◆◆。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消聘用资格，解除劳动合同■◆★。

　　(一)拥护中国的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法■◆◆◆★◆，品行端正，作风正派，未受过党纪政纪处分和刑事行政处罚■◆★★■。(二)身体健康■■★★◆★，五官端正，爱岗敬业★◆■★★，有吃苦精神和团队精神，有较强的沟通能力，服从组织分配，愿意到基层工作。

　　1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定进入面试人选(不足1◆★★◆◆★:3比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选)，并在发放面试通知书前对面试人选进行资格复审◆★。资格复审时间◆★、地点请登录报名系统(查看。

　　2.经复审，不具备报考资格★★◆、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的★■★，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选★◆。参加资格复审的人选◆■★■◆，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃★◆◆◆★★。3.请进入资格复审的人员于准备以下材料的原件和复印件各一份(上交复印件请按以下顺序排列装订)：①应聘人员登记表(登录报名系统打印)◆◆★★★◆；②本人有效期内的第二代居民身份证、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明)★■■；③学历、学位证书(留学归国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书)；④职称证书★◆★■◆■；⑤企业职工基本养老保险权益记录单和劳动合同；⑥应聘人员岗位说明(需提交本人签名原件，所有内容控制双面打印在一张A4纸上)及其他可证明符合报考条件要求的证明材料参加资格复审，报名资料复印件不退回。

　　3.请进入资格复审的人员于准备以下材料的原件和复印件各一份(上交复印件请按以下顺序排列装订)：①应聘人员登记表(登录报名系统打印)；②本人有效期内的第二代居民身份证★■、户口簿(或当地派出所出具的带有本人照片的户籍证明)；③学历、学位证书(留学归国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书)；④职称证书；⑤企业职工基本养老保险权益记录单和劳动合同；⑥应聘人员岗位说明(需提交本人签名原件，所有内容控制双面打印在一张A4纸上)及其他可证明符合报考条件要求的证明材料参加资格复审，报名资料复印件不退回。

　　通过网上初审的考生请关注报名系统笔试时间信息，及时登录报名系统(打印准考证，打印逾期者责任自负。四、招聘考试及资格复审

　　3■★◆.报考人员网上提交报名信息，工作日内提交24小时后可到报名系统查询是否通过资格初审■★，如对初审意见有异议◆■★■◆，请及时向长三角投资发展(江苏)有限公司陈述申辩，联系方式即咨询电线.报名结束后达不到开考比例的岗位，将按规定的程序办法核减招聘计划，直至取消该岗位，核减招聘计划将通过苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(公告。

　　2◆■.面试形式及内容：面试采用结构化面试方式。面试成绩以百分制计算■◆，设60分为合格分数线，面试成绩保留小数点后2位小数◆★■◆★■，第3位四舍五入。3.面试成绩当场公布。面试结束当天，在面试考点张榜公布招聘考试总成绩和进入体检名单■◆★◆★，并于下一个工作日在苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(公布。

　　1.在笔试成绩合格的考生中，根据笔试成绩从高分到低分按1◆★■:3的比例确定进入面试人选(不足1■◆:3比例的◆■■，按实际符合条件人数确定进入面试人选)，并在发放面试通知书前对面试人选进行资格复审。资格复审时间■◆◆■■、地点请登录报名系统(查看■■★★。2.经复审■■◆，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的■◆，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位陈述申辩。因放弃或复审不合格造成缺额时■★◆■◆，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，以及其他排名靠前的应聘人员请在成绩公布后◆■★■◆，保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。

　　附件3◆◆◆：江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录.doc长三角投资发展(江苏)有限公司

　　(三)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(1989年6月22日至2007年6月26日期间出生)，岗位简介表(附件1)中对年龄◆★■★◆◆、学历等另有规定的从其规定。

　　笔试时间：初定2025年7月12日(如有变化另行公告)，具体笔试时间、地点详见笔试准考证◆◆◆★◆。

　　3★★■★◆◆.资格审查贯穿公开招聘全过程■◆★。在招聘过程中，如发现报考人员条件不符合《公告》规定的，或与招聘单位对报考人员所报考岗位的资格审查口径不相符合的◆◆，一经查实随时取消报考资格。

　　1■★★★■◆.报考人员不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为办理◆■★★★。代办人需携带上述规定的复审材料，并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件★◆◆★■。

　　5.与企业领导成员有夫妻关系★★■★◆、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的◆★◆■，不得应聘;与现有在岗人员存在上述关系◆◆，到岗后可能形成直接上下级领导关系、前后业务流程或隶属于同一领导的，不得应聘。

　　3.报考人员网上提交报名信息，工作日内提交24小时后可到报名系统查询是否通过资格初审◆■★，如对初审意见有异议，请及时向长三角投资发展(江苏)有限公司陈述申辩，联系方式即咨询电线◆◆★.报名结束后达不到开考比例的岗位，将按规定的程序办法核减招聘计划◆★★★★，直至取消该岗位，核减招聘计划将通过苏州市吴江人力资源服务有限公司主页(公告。

　　招聘岗位及条件详见《长三角投资发展(江苏)有限公司下属企业招聘工作人员岗位简介表》(附件1)■■，专业根据《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》(附件3)划分★★★■◆。src=

　　(三)年龄须在18周岁以上、35周岁以下(1989年6月22日至2007年6月26日期间出生)，岗位简介表(附件1)中对年龄、学历等另有规定的从其规定。

　　(一)进入体检的考生◆◆■★，按招聘考试总成绩从高到低的顺序(岗位总成绩相同的取笔试成绩高者)，按照招聘岗位的计划人数1■◆★◆■：1的比例确定。体检参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定进行，体检合格者进入考察。体检费用由考生自理。具体体检时间、地点另行通知◆◆★■。未按规定时间参加体检的人员，视为自动放弃处理■■★★★■。(二)达不到合格标准的考生■◆◆★，当场(当日)复检项目◆★◆，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，考生可在2个工作日内申请复检■■◆★，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查★■★★■★，孕期结束再完成体检。

　　(一)拥护中国的领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法■◆★◆，品行端正★■◆★■，作风正派，未受过党纪政纪处分和刑事行政处罚。

　　1.本次招考网上报名及初审同步进行，报考人员请于2025年6月22日9:00至2025年6月26日15★◆■■◆:00登录报名系统(，点击入口)报名，网上初审截止日期为2025年6月27日15:00。每人限报一个岗位，本次招聘不接受现场报名◆◆★■◆。

　　缴费：2025年7月2日12:00-7月3日12:00。笔试准考证打印：报名成功人员于2025年7月9日-10日自行到原报名网站打印笔试准考证■■■◆。

　　1■★■★■★.报考人员不能到现场参加资格复审的，可委托家人或亲友代为办理。代办人需携带上述规定的复审材料，并出示代办委托书和代办人身份证原件及复印件。2.报考人员须对照本《公告》规定的岗位招聘条件如实填报符合自身资格条件的岗位■■■★。

　　(二)在招聘单位办理聘用手续前■◆■◆★★，因考生体检、考察不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，经招聘单位同意■★◆■◆★，可在报考同一岗位的合格分数线以上人员中★■，按招聘考试总成绩从高分到低分顺序依次递补(岗位总成绩相同的取笔试成绩高者)★■★，也可以决定不递补◆◆★■◆★。考生经考试★◆■★★、体检★◆■■、考察合格者，办理聘用手续。报考者聘用后，须按《聘用通知书》规定的时间报到★■，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项■◆■★◆，由本人负责协商解决■■◆■，放弃聘用资格的，不再递补。(三)拟聘用人员与用人单位签订劳动合同，享受劳动合同制职工待遇■◆■★◆★，试用期满经考核合格者正式聘用。试用期间考核不合格或不胜任工作者，取消聘用资格◆◆◆★■■，解除劳动合同★■◆■★。

　　(三)招聘单位对体检合格的考生，对其思想政治表现◆■、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察■★◆◆，并对考生资格条件进行复查。如考察不合格◆◆■★■，取消聘用资格★★★★。

　　因工作需要，长三角投资发展(江苏)有限公司下属企业面向社会公开招聘工作人员2名★■★◆，现将招聘有关事项公布如下：

　　因工作需要，桃源镇现面向社会公开招聘4名镇属公司工作人员◆★◆★■。现将《简章》公布如下：

　　因工作需要■★★■，杨嘉墀实验幼儿园将面向社会公开招聘保育员若干、食堂厨工若干。具体要求如下：

　　因工作需要■■，长三角投资发展(江苏)有限公司下属企业面向社会公开招聘工作人员2名，现将招聘有关事项公布如下：

　　1■★.本次招考网上报名及初审同步进行★★★，报考人员请于2025年6月22日9:00至2025年6月26日15:00登录报名系统(，点击入口)报名，网上初审截止日期为2025年6月27日15:00。

　　(二)身体健康，五官端正，爱岗敬业◆◆■◆■■，有吃苦精神和团队精神，有较强的沟通能力，服从组织分配，愿意到基层工作。

　　2.笔试形式和内容★■：笔试采取闭卷形式，内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测试和财务知识，笔试不指定复习教材。笔试成绩以百分制计算，笔试合格分数线.按照考生所报考的岗位，根据笔试成绩从高分到低分★★■★◆■，按1:3的比例确定进入面试人选(如低于该比例，按实际符合条件人数参加面试)。笔试成绩查询及面试通知书打印请登录报名系统(查询及打印。

　　2025长三角投资发展（江苏）有限公司下属企业招聘工作人员公告 - 苏州本地宝

　　4.通过资格复审的考生信息将在(发布，一经发布，进入面试人员将不再进行递补。

　　招聘岗位及条件等详见《2025年苏州市吴江区教育系统公开招聘事业编制教师岗位简介表》